Director de Recursos Humanos (Zona Escobedo, N.L.)
Importante empresa del sector manufacturero con presencia nacional e internacional, se encuentra en búsqueda de una persona con previa experiencia en procesos de alineación de cultura durante fusiones y adquisiciones tanto en México como en el extranjero. La persona ideal deberá contar con un tracking de experiencia comprobable en implementación de políticas, procesos, estrategias de atracción y retención de talento, desarrollo organizacional y el resto de áreas de una estructura de recursos humanos en entorno manufacturero como EHS, capacitación , compensaciones y administración de personal.
Si bien el centro laboral es planta de manufactura, se busca a una persona disruptiva que pueda implementar una cultura laboral sana y diferente a lo que habitualmente es observable en la mayoría de las empresas del sector manufacturero.
Requisitos:
• Al menos 10 años de experiencia gerencial o directiva.
• Inglés C1 o superior (las entrevistas serán conducidas en este idioma).
• Haber trabajado con el modelo Adizes o similar.
• Experiencia en implementación de planes de cultura organizacional y resultados comprobables.
• Haber implementado estrategias de desarrollo organizacional y homologación de cultura organizacional durante una fusión o adquisición (si esta experiencia fue en el extranjero es un plus).
• Pasaporte y visa vigente.
Ofrecemos:
• Sueldo mensual: $150,000 a $180,000 pesos brutos.
• Bonos por desempeño.
• Automóvil ejecutivo.
• Robusto paquete de prestaciones superiores a la ley.
